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“Big Data” ist die eine Seite der Medaille, deren andere Seite “Modelling” heißt. Während gesammelte Datensätze vor allem rückblickend analysiert werden, werden die Ergebnisse dieser Analysen dazu genutzt, Prozesse zu optimieren und Entwicklungen vorauszusagen. Diese Metrik kann auch auf Arbeitnehmer angewendet werden. Wir fragen nach der “Arbeit der Zukunft” in einem Zwischenschritt zur allgegenwärtigen Diskussion WARUM es überhaupt dazu kommen könnte, Kollegen durch Roboter zu ersetzen.
Johannes Kleske
http://thirdwaveberlin.de/
Andrea Kocsis
Andreas Dewes
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(CC BY-SA 3.0 DE)
#rpTEN
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